Для оценки эффективности организации бизнес-процессов и работы сотрудников в компании бывает необходимым сравнить себя с аналогичными рыночными показателями компаний-конкурентов. Чтобы дать компаниям такую информацию мы проводим отраслевые исследования сравнительной эффективности работы и производительности труда различных подразделений.
Исследования проводятся на основе данных, предоставляемых его участниками

Обзоры зарплат
и HR-аналитика

Аналитика

Региональные коэффициенты

Оценка производительности труда

Анализ мотивационных схем

Анализ численности подразделений

Динамика изменения зарплат

Структура пакета льгот

Исследование текучести

Тенденции в расходах на персонал

Схемы работы со стажерами

Работа с кадровым резервом

Примеры
аналитических
отчетов

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10